今回私のチームに欠員が出て、新しく人を採用しなければならなくなりました。良い機会なので、ジョブ型の採用はこんなふうにするということを書いておきます。 1) ポジションのレベル、仕事内容を決める 人を採用する責任はマネージャーにあるので、まず採用…